Het coachen van management op vraagstukken rond strategie, leidinggeven, loopbaan, versterking of verandering van positie en persoonlijk functioneren. 5huizen consulting helpt managers zichzelf zodanig te ontwikkelen, dat persoonlijke doelen en organisatiedoelen eerder worden bereikt.
Eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing van de manager staat hierbij centraal. Het genereert een gezonde ‘workforce’. Het voorkomt verzuim en brengt uitgevallen managers sneller terug op hun werkplek of helpt hen waar nodig een andere passende werkkring te vinden.
Onze wijze van coachen is non-dualistisch. Kandidaten komen weer terug in balans, dualiteit, strijd en ‘uit balans zijn’ wordt aangepakt. 5huizen consulting neemt belemmerende factoren weg op verschillende gebieden, zoals cognitie, omgeving, communicatie, competentie en het gevoel. De coach begeleidt het herstel of de verandering van gedrag, welke zo veel mogelijk in de eigen werkomgeving plaatsvindt en door de medewerker zelf wordt geïnitieerd.
Meer informatie
Executive Coaching 5huizen consulting b.v.
